Gemiddeld salaris in Nederland 2026: wat betekent dit voor werkgevers?
Het gemiddeld salaris in Nederland stijgt in 2026 opnieuw stevig, en dat raakt niet alleen werknemers maar ook werkgevers die...
Personeel
Salarisadministratie software vergelijken: welke past bij jouw bedrijf?
Als werkgever ben je verplicht om salaris tijdig en correct uit te betalen, loonheffing af te dragen en een loonstrook...
Ziekteverzuim in Nederland 2026: wat de CBS-cijfers betekenen voor werkgevers
In het eerste kwartaal van 2026 lag het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers op 5,8 procent, blijkt uit de nieuwste cijfers...
Loontransparantie: wat verandert er voor werkgevers door de nieuwe EU-richtlijn?
Salaris is in de meeste organisaties nog altijd een taboe. Daar komt verandering in door de Europese Richtlijn loontransparantie, die...
Personeel behouden: praktische tips om verloop te verminderen
Goede mensen aannemen is één ding, ze aan je bedrijf binden is een ander verhaal. De arbeidsmarkt is de afgelopen...
Personeelsplanning software vergelijken: waar let je op?
Personeelsplanning software vergelijken doe je het beste aan de hand van concrete criteria in plaats van een lijstje namen. De...
Arbeidsovereenkomst opstellen: waar moet je als werkgever op letten?
Een arbeidsovereenkomst opstellen lijkt op papier eenvoudig, maar wie een paar belangrijke onderdelen vergeet, loopt achteraf tegen problemen aan. Denk...
Functioneringsgesprek voorbereiden: zo pak je het goed aan
Een functioneringsgesprek voorbereiden doe je het beste ruim voordat het gesprek zelf plaatsvindt. Slecht voorbereide gesprekken leveren vaak weinig meer...
Nulurencontract verdwijnt: wat verandert er voor werkgevers per 2027?
Werk je met oproepkrachten of flexibele contracten? Dan krijg je te maken met een van de grootste wijzigingen in het...
Werknemer ontslaan: waar moet je als werkgever op letten?
Een werknemer ontslaan is een van de meest gevoelige beslissingen die een werkgever kan nemen. Het Nederlandse ontslagrecht is streng...
