Alle belangrijke wetswijzigingen voor ondernemers in 2026 op een rij

Compleet en actueel overzicht van alle belangrijke wetswijzigingen voor Nederlandse ondernemers in 2026, van minimumloon tot cybersecurity en verpakkingsregels.

Kalender op een bureau ter voorbereiding op 2026

Voor ondernemers verandert er in 2026 veel tegelijk: van het minimumloon en de zelfstandigenaftrek tot nieuwe Europese regels voor cybersecurity, verpakkingen en duurzaamheidsclaims. Dit artikel zet alle belangrijke wetswijzigingen voor 2026 chronologisch op een rij, met per wijziging wie ermee te maken krijgt en waar je meer verdieping vindt. We werken dit overzicht bij zodra er nieuwe wetswijzigingen bekend worden.

Overzichtstabel: alle wetswijzigingen 2026 op datum

Datum Wijziging Relevant voor
1 januari 2026 Minimumuurloon omhoog naar 14,71 euro (21 jaar en ouder) Werkgevers met personeel
1 januari 2026 Verbod op contante betalingen van 3.000 euro of meer voor goederen Alle handelaren in goederen
1 januari 2026 Zelfstandigenaftrek daalt van 2.470 naar 1.200 euro Zzp’ers en eenmanszaken
1 januari 2026 Btw op overnachtingen omhoog van 9 naar 21 procent Horeca en verhuurders van accommodaties
1 januari 2026 Bijtelling elektrische auto van de zaak naar 18 procent (eerste 30.000 euro) Werkgevers en zzp’ers met leaseauto
1 januari 2026 Btw-teruggave voor niet-EU klanten alleen nog digitaal Winkeliers met internationale klanten
1 januari 2026 (met terugwerkende kracht) Onbelaste kilometervergoeding omhoog van 0,23 naar 0,25 euro per km Werkgevers en zzp’ers met zakelijke kilometers
1 juli 2026 Minimumuurloon verder omhoog naar 14,99 euro (21 jaar en ouder) Werkgevers met personeel
1 juli 2026 tot 1 januari 2027 Tijdelijke korting wegenbelasting voor bestelauto’s en vrachtwagens Transportbedrijven en ondernemers met bedrijfswagens
7 juni 2026 (Europese deadline, NL-wet per 1 januari 2027) Richtlijn loontransparantie: openheid over salaris in vacatures verplicht Alle werkgevers, rapportageplicht voor 100+ werknemers
12 augustus 2026 PPWR-verpakkingsregels: minder en beter recyclebare verpakkingen Producenten, webshops, horeca en retail
15 augustus 2026 Cyberbeveiligingswet (NIS2): digitale weerbaarheid vitale sectoren Vitale sectoren en hun toeleveranciers
18 augustus 2026 Verplicht digitaal bewijs verstrekken aan EU-autoriteiten voor online diensten Cloudopslag, marktplaatsen, domeinnaamregisters
11 september 2026 Cyber Resilience Act: meldplicht voor kwetsbaarheden in digitale producten Fabrikanten, importeurs en distributeurs van software en hardware
27 september 2026 Empowering Consumers-richtlijn: verbod op ongefundeerde duurzaamheidsclaims Alle bedrijven die met milieuclaims adverteren
Gedurende 2026 WBSO-schijfgrens geïndexeerd naar 391.020 euro Innovatieve mkb-bedrijven
Gedurende 2026 EIA, MIA en Vamil: extra fiscaal voordeel bij duurzame investeringen Bedrijven die investeren in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen

Financieel en fiscaal: wat verandert er?

Op fiscaal vlak is 2026 een jaar met meerdere ingrijpende wijzigingen. De zelfstandigenaftrek daalt fors, van 2.470 euro in 2025 naar 1.200 euro in 2026, wat direct doorwerkt in de belastbare winst van zzp’ers. Tegelijkertijd gaat de btw op overnachtingen omhoog van 9 naar 21 procent, wat de horeca en verhuurders van vakantiewoningen raakt. Vanaf 1 januari 2026 geldt daarnaast een verbod op contante betalingen van 3.000 euro of meer bij de aan- of verkoop van goederen, bedoeld om witwassen tegen te gaan. Dit verbod geldt voor alle in Nederland gevestigde ondernemers, met een uitzondering voor aankopen buiten de EU. In 2027 wordt dit verder verbreed naar diensten, met een Europese grens van 10.000 euro.

Personeel en beloning

Het wettelijk minimumuurloon stijgt in 2026 twee keer: naar 14,71 euro per 1 januari en naar 14,99 euro per 1 juli, voor werkenden van 21 jaar en ouder. Daarnaast komt de Europese richtlijn loontransparantie eraan, die werkgevers verplicht om salarissen in vacatures te vermelden en niet meer naar salarisgeschiedenis te vragen. De formele Nederlandse wet volgt pas per 1 januari 2027, maar de Europese deadline lag al op 7 juni 2026. Werkgevers doen er goed aan om nu al te beginnen met het inzichtelijk maken van hun beloningsstructuur.

Mobiliteit en auto van de zaak

Rijders van een elektrische auto van de zaak krijgen in 2026 te maken met een hogere bijtelling: 18 procent over de eerste 30.000 euro van de cataloguswaarde, oplopend naar 20 procent in 2027 en 22 procent in 2028, waarmee het verschil met andere brandstoftypen geleidelijk verdwijnt. Voor wie zelf kilometers rijdt voor het werk, is er goed nieuws: de onbelaste kilometervergoeding is met terugwerkende kracht verhoogd van 0,23 naar 0,25 euro per kilometer. Tussen 1 juli 2026 en 1 januari 2027 geldt bovendien een tijdelijke korting op de wegenbelasting voor bestelauto’s en vrachtwagens, als tegemoetkoming voor ondernemers met bedrijfswagens.

Verpakkingen, duurzaamheid en cybersecurity

Vanaf 12 augustus 2026 gelden de nieuwe Europese PPWR-verpakkingsregels, die onnodige verpakkingen verbieden en minimumeisen stellen aan gerecycled materiaal. Bedrijven die met duurzaamheid adverteren, krijgen daarnaast vanaf 27 september 2026 te maken met strengere regels tegen greenwashing: generieke claims als ‘milieuvriendelijk’ zonder onderbouwing worden dan verboden. Op het gebied van cybersecurity gaat op 15 augustus 2026 de Cyberbeveiligingswet in voor vitale sectoren, en op 11 september 2026 start de meldplicht van de Cyber Resilience Act voor fabrikanten van digitale producten.

Innovatie en duurzame investeringen

Voor innovatieve mkb-bedrijven is de WBSO-schijfgrens in 2026 eenmalig geïndexeerd naar 391.020 euro, wat gunstig is voor bedrijven die fiscaal voordeel halen uit research en development. Wie investeert in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen, kan in 2026 gebruikmaken van in totaal 200 miljoen euro extra overheidsbudget via de Energie-investeringsaftrek (EIA, 40 procent aftrek), de Milieu-investeringsaftrek (MIA, tot 45 procent) en de Willekeurige afschrijving milieu-investeringen (Vamil, tot 75 procent versnelde afschrijving).

Hoe blijf je op de hoogte van nieuwe wijzigingen?

Wetgeving verandert continu, en niet elke wijziging is bij het schrijven van dit overzicht al volledig uitgekristalliseerd. Voor de meest actuele stand van zaken raadpleeg je bij voorkeur Ondernemersplein van de Rijksoverheid of het overzicht van de KVK. Wij werken dit artikel periodiek bij zodra er relevante wijzigingen bekend worden.

Conclusie

2026 is een jaar waarin financiële, personele en Europese regelgeving elkaar in hoog tempo opvolgen. Van een lager belastingvoordeel voor zzp’ers tot strengere eisen aan cybersecurity en duurzaamheidsclaims: bijna elke ondernemer krijgt met minstens een deel van deze wijzigingen te maken. Gebruik dit overzicht als startpunt en verdiep je via de gelinkte artikelen in de wijzigingen die voor jouw bedrijf het meest relevant zijn.

Veelgestelde vragen over wetswijzigingen voor ondernemers in 2026

Welke wetswijziging in 2026 heeft de grootste impact op zzp’ers?

De daling van de zelfstandigenaftrek van 2.470 naar 1.200 euro raakt vrijwel elke zzp’er direct, omdat dit de belastbare winst verhoogt. Ook het verbod op contante betalingen boven 3.000 euro en de nieuwe kilometervergoeding zijn relevant voor veel zelfstandigen.

Moet mijn bedrijf al voldoen aan de richtlijn loontransparantie?

De formele Nederlandse wet gaat pas per 1 januari 2027 in, maar de Europese deadline lag al op 7 juni 2026. Het is verstandig om nu al te beginnen met het inzichtelijk maken van je beloningsstructuur.

Geldt de PPWR-wetgeving ook voor kleine webshops?

Ja, de PPWR-verpakkingsregels gelden in principe voor alle bedrijven die verpakkingen maken, gebruiken, verkopen of verwerken, inclusief verzendverpakkingen van webshops.

Wat is het verschil tussen de Cyberbeveiligingswet en de Cyber Resilience Act?

De Cyberbeveiligingswet regelt de cyberweerbaarheid van organisaties in vitale sectoren, terwijl de Cyber Resilience Act eisen stelt aan de beveiliging van digitale producten zelf, zoals software en apparaten.

Hoe vaak wordt dit overzicht bijgewerkt?

We werken dit artikel periodiek bij zodra er nieuwe of gewijzigde wetgeving voor ondernemers bekend wordt, zodat het een actueel naslagwerk blijft.